创业之路 || 当你选择重新开始(三)合伙人

互联网行业中,合伙人制是最常见的,最著名的就是阿里的十八罗汉,他们之间配合默契,是公司的中流砥柱,企业的奠基人,也是企业的精神领袖和象征标志。


合伙人之间如果契合互补、分工明确,并且彼此信任,会相互促进,让公司更稳步向前。如果相互猜疑,相互利用,那么会出现各种问题和隐患,不能走的长远,特别影响公司发展。

1. 牺牲精神


一个与我们有合作关系的公司负责人,他年龄不大,敢折腾,创业这一两年是全力投入,不管是资金还是个人,没有想过给自己留退路,有一天和我沟通,说最近苦恼的是他负责技术的合伙人,告诉他,觉得赚钱不多,要离开团队去亲戚家公司帮忙,这种打击对他和团队都是严重的挫伤。


这种情况在创业公司中其实比较常见,但是如何避免,就需要搞清楚大家在一起的目的是追求短期目标,还是长期的事业。公司在初创的时候,由于缺乏经验、资金和完整的团队,一年甚至几年的时间可能都是在摸索方向,寻找盈利点,因此会造成公司入不敷出,日子过的特别苦。


我们公司在最初的一年多时间内,其他同事有收入,合伙人是没有收入的,还要往里投入,各种省钱节约,有些办公家具也是随着我们辗转了多个办公地点。作为员工因为待遇可能会选择离开,但是作为合伙人,需要有牺牲精神,在初创的时候,能一起坚持下去非常重要。


上一篇:没有了

下一篇:创业之路 || 当你选择重新开始——初心